2026年2月14日，香城资产公司召开2025年度领导班子民主生活会。会议围绕主题和重点要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记考察湖北、亲临咸宁重要讲话精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，为推进作风建设常态化长效化提供坚实保障。会议由公司党委书记龙飞主持，公司领导班子成员参加会议，区纪委监委派出第一纪检监察组组长郑斌到会指导并作点评。

此次民主生活会紧扣既定主题扎实开展各项筹备工作，会前公司领导班子组织专题学习研讨1次，多渠道广泛征求意见建议汇总共计34条，其中班子层面6条、个人层面28条；班子成员之间、与分管部门负责人及党员代表实现谈心谈话全覆盖，全体班子成员认真撰写对照检查材料和发言提纲，为会议顺利召开筑牢坚实基础。

会上，龙飞首先通报了本次民主生活会征求意见情况，梳理汇总出深化党建与业务深度融合、优化治理机制、推动战略业务发展、提升理论学习、完善组织体系、丰富党群建设活动等六大方面的意见建议，并将意见原汁原味反馈给班子成员。随后，龙飞代表公司领导班子作对照检查发言，围绕“五个带头”内容，深入查摆问题、剖析根源并明确整改方向。

在个人对照检查和相互批评环节，公司领导班子成员按照职务排序逐一作个人对照检查发言，大家紧扣主题，自我批评直面问题、深挖根源，相互批评出于公心、直截了当，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，实现了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。

郑斌对本次会议成效予以充分肯定，指出香城资产公司领导班子紧扣“五个带头”深入查摆不足、剖析问题，反面典型案例剖析警示作用突出，班子成员个人对照检查精准深刻，相互批评直指短板、实效明显，切实达到了红脸出汗、提醒警示的效果。针对后续工作，郑斌强调，公司党委要扛起党建和党风廉政建设主体责任，班子成员扛牢“一岗双责”，抓早抓小苗头性、倾向性问题；同时持续强化纪律作风建设，健全制度机制，完善职工考核，充分调动干部职工工作积极性。

会议最后，龙飞作总结讲话并代表班子作表态，全盘认领本次会议查摆出的问题、相互批评的意见和指导组指出的不足，切实提高政治站位，压实整改责任，会后将立即制定整改清单，销号式落实，做到立行立改与长效整改相结合；同时，将把民主生活会成果转化为理论武装、作风建设、干事创业的实际成效，聚焦2026年重点工作，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为咸安区地方发展贡献国企力量。

供  稿 | 章玉婷

编  辑 | 龚  蝶